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苏宁电器高层人事变动趋向年轻化 金明升任总裁职位
2010-07-29   作者:刘新宇   文章来源:广州日报   点击量:
创业机构:
苏宁电器股份有限公司  
涉及人物:
张近东  孙为民  金明  
涉及行业:
批发零售  
    苏宁电器昨日宣布了最新的高层人事变动,董事会决议选举张近东为第四届董事会董事长,并首次设立副董事长岗位,拟选举原总裁孙为民担任,总裁一职将由原营销总部执行总裁金明担任。孙为民昨日回应本报记者称,新总裁金明是苏宁校园招聘培养出来的杰出代表,“他1993年就进入苏宁电器了,比我要早”。

  孙为民淡出运营管理

  按照苏宁的公告,孙为民担任的副董事长一职将“协助董事长开展战略发展规划的相关工作”。苏宁称,此次人事变动是“基于公司长远发展的需要,并为进一步完善公司治理结构”。

  新任总裁金明来自于苏宁的营销系统,今后将全面负责苏宁的运营管理。“这一决议还需要经过股东大会的审议。”孙为民说。截至2010年3月31日,金明持有苏宁电器1.72%的股份。

  高管人员趋向年轻化

  另外,苏宁还将聘任孟祥胜和任峻两名副总裁。记者注意到,新上任的高管普遍呈现“年轻化”的趋势,最年轻的副总裁任峻出生于1977年。孙为民表示,“现在整个集团的管理体系人员平均年龄还不到28岁。”


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